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Area académica económica, financiera y administrativa

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    Cursos Universitarios en área económico administrativa destacados

    Cursos universitarios económico administrativo para conseguir mejorar las competencias en la gestión económica financiera y en la gestión de apoyo administrativo y a diferentes áreas de la organización.

    programa Tecnico_en_Gestion_de_Riesgos_Empresariales_y_Compliance

    Tecnico-Finanzas-Corporativas-portada
    Tecnico_Asesoria_Laboral_portada

    Curso universitario en el contexto de una Cultura de cumplimiento interno en las Organizaciones, tanto de requisitos y obligaciones legales como de otros principios de responsabilidad no legales en los ámbitos social, ético, económico, ambiental.

    Para alcanzar la máxima Excelencia en la implantación de Modelos de Gestión Empresarial, este Programa de Especialización universitaria “Técnico en gestión de riesgos empresariales: análisis de riesgos, cumplimiento normativo – Compliance-, y responsabilidad social corporativa ” habilita para obtener el conocimiento sobre los fundamentos normativos, conceptos, modelos, metodologías y técnicas para el análisis y la gestión de riesgos empresariales derivados de la propia naturaleza del negocio y del no cumplimiento de las obligaciones legales establecidas y aplicables en el ámbito de la Dirección y administración de empresas.

    Curso destacado en el area de finanzas corporativas para mejorar competencias y empleabilidad en la dirección económica y financiera de las empresa

    Curso Universitario en asesoría laboral que ofrece Programa de especialización en asesoramiento y gestión laboral.

    Se adquieren competencias para el ejercicio profesional de la asesoría laboral, lo que requiere un amplio conocimiento de la legislación laboral.

    La asesoría laboral es clave para el cumplimiento de las obligaciones legales en materia laboral, que incumben a empresarios y profesionales. Siendo el responsable de la legalización de la empresa, ocupándose de aspectos como los seguros sociales de los empleados, los salarios y contratos, las jubilaciones o las bajas de éstos, siendo necesario conocimientos de economía y derecho laboral.