Este taller online combina lo mejor de la teoría y la práctica en un formato dinámico y adaptado a las necesidades de las empresas. Está estructurado en dos módulos principales:
MÓDULO 1: Inteligencia Emocional en la empresa
Autoconciencia, autocontrol, motivación, empatía y habilidades sociales
Liderazgo emocional y toma de decisiones conscientes
Casos reales, test de liderazgo y ejercicios reflexivos
MÓDULO 2: Habilidades sociales en el trabajo
Comunicación asertiva, escucha activa, persuasión y negociación
Habilidades intrapersonales: actitud positiva, iniciativa, automotivación
Relaciones interpersonales basadas en confianza, respeto y colaboración
Metodología rica en recursos interactivos
Una de las fortalezas de este taller es su metodología práctica y participativa, con materiales diseñados para generar impacto y aplicación directa:
✔️ Vídeo presentaciones conceptuales
✔️ Fichas de ejercicios y dinámicas
✔️ Test de liderazgo y autoevaluación emocional
✔️ Actividades para aplicar en el entorno laboral
✔️ Lecturas inspiradoras y cuentos breves
✔️ Actividades de autoobservación y mejora continua
Además, la formación se adapta al ritmo y disponibilidad de tus equipos, facilitando su implementación incluso en jornadas laborales intensas.
¿A quién va dirigido?
Ideal para empresas que deseen capacitar a:
Equipos de trabajo que buscan mejorar su comunicación y cohesión
Mandos intermedios y líderes que desean desarrollar su inteligencia emocional
Departamentos en procesos de cambio o con necesidades de mejora del clima laboral
Toda la plantilla, como acción formativa de bienestar corporativo o desarrollo de soft skills
🎓 ¿Qué obtiene tu empresa?
Formación flexible, online y con seguimiento
Certificación acreditativa de 60 horas por participante
Impacto positivo en el ambiente de trabajo y productividad
Desarrollo real de competencias emocionales y relacionales
Posibilidad de bonificación a través de FUNDAE (consultar condiciones)